第5章賃金管理̶変革が求められる賃金体系の考え方 153（3） 介護休業の取得手続き／136（4） 使用者の支援義務／137（5） 介護休業給付制度 他／137（1） 生理休暇／137（2） 産前産後休業／137（3） 妊産婦の就労／138（1） 安全衛生教育／149（2） 健康診断／149（3） 安全衛生管理体制の確立／150（1） 賃金の定義／155（2） 賃金決定の留意点／155（3） 出来高払の保障給／155（4） 休業手当／156（5） 最低賃金／157（6） 賃金支払方法の原則／15713713813914114214614915115510 女性に関する規定 11 セクシャルハラスメント（セクハラ） 12 パワーハラスメント（パワハラ） 13 職員の事故 14 メンタルヘルス 15 就業規則の整備 （1） 記載要件／146（2） 届出・変更等／14816 安全衛生 17 介護支援機器や介護ロボットの活用 1 労基法における賃金
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